时间:2025-06-28 19:33
一、公司只交工伤保险不交社保怎么办
关于公司只交工伤保险而未交其他社保的问题,这种做法是不符合法律规定的。
具体情况如下:
1.法律规定:《社会保险法》明确指出,用人单位应当为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
这几种保险对于保障劳动者的权益都有着重要作用。
例如,养老保险关乎劳动者退休后的生活保障;
医疗保险能在劳动者生病就医时减轻经济负担。
2.维权途径:
若公司未按规定缴纳社保,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求公司补缴未缴纳的社保费用。
劳动监察部门会责令公司限期缴纳,逾期不缴的,会加收滞纳金。
劳动者也可向社保经办机构举报,由其责令公司补缴。
若公司拒绝补缴,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。
总之,公司有义务为员工缴纳全部社保,若未履行,劳动者有权要求其补缴。
二、公司只交工伤保险而不交社保咋维权
首先,社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司仅交工伤保险而不交其他社保属于违法行为。
你可先与公司沟通,要求其依法补缴社保。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司改正并处以罚款。
你也能以公司未依法缴纳社保为由,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动合同,并由公司支付经济补偿。经济补偿按你在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
此外,还可向社保征收机构反映,社保征收机构会依法要求公司补缴应缴纳的社保费用。通过这些途径,维护自身合法权益,确保公司依法为你缴纳完整的社保。
三、公司只交工伤保险却不缴社保咋投诉
首先,您可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正,补缴应缴纳的社会保险费。
根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
投诉时,您需准备好能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、工作证等。劳动监察部门会对您反映的情况进行调查核实,一旦查证属实,将依法要求公司补缴社保。
此外,您也可以通过拨打12333人力资源社会保障服务热线进行咨询和投诉,相关部门会及时处理并反馈结果。
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